一般社団法人国際カラープロフェッショナル協会代表理事二宮恵理子が上場企業関連団体との女性活躍推進イベントにてセミナー「キャリアもファションも自分らしさで輝こう！～骨格診断で”今日からの私が素敵に変わる”おしゃれの新常識」を担当しました。
キャリア形成における「外見戦略」という視点
当日は、「キャリアもファッションも、自分らしく輝く～骨格診断！今日からの私が素敵に輝くお洒落の新常識」をテーマに登壇し、骨格診断の視点を取り入れながら、
・第一印象と信頼形成の関係
・外見と自己肯定感のつながり
・ビジネスシーンにおける印象戦略
についてお伝えしました。
後半は3グループに分かれて、スタッフと全員の骨格診断をおこないました。
外見は単なる装いではなく、
“自分らしさを可視化するための戦略ツール”
でもあります。
実際、働く上で第一印象が重要であると考える女性はほぼ100％という調査もあり 、外見がコミュニケーションの円滑化や信頼構築に影響を与えることは広く認識されています。
講座では、
✔ 似合うを理論的に理解する視点
✔ 自分らしさを活かす外見づくり
✔ キャリアと印象の関係性
など、明日から実践できる内容を中心にお話ししました。
参加者の声
参加者の皆さまからは、
「自分らしさを活かす外見づくりの重要性を実感した」
「仕事への向き合い方まで前向きに変わりそう」
「すぐに実践できる内容だった」
といったお声をいただき、キャリア形成と自己表現を結びつける新しい視点として高い関心をお寄せいただきました。
外見はキャリアの後押しになる
今回の登壇を通じて改めて感じたのは、
外見を整えることは
単なるおしゃれではなく、
自己理解や自信形成にもつながる
ということです。
身だしなみは「自分のため」と考える人が多いという調査結果もあり 、自分らしい外見づくりは主体的なキャリア形成を支える要素のひとつと言えます。
今後に向けて
今後も企業・団体における人材活躍支援の一環として、外見戦略を通じた自己理解と自信形成をサポートしてまいります。
「自分らしさ」を活かしたキャリア形成を後押しできるよう、実践的かつ再現性の高い内容をお届けしていきたいと思います。
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